为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上级考评 D:客户考评

admin2020-12-24 56

问题为避免个人偏见等错误，可采用()。

选项 A:360度考评
B:180度考评
C:上级考评
D:客户考评

答案A

解析为了避免个人偏见等错误，可以采用360度的考评方式，由多个考评者一起来参与，由较多的考评者参与，虽然可能会增加一些费用，但可以使绩效考评作出更准确可靠的判断。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D7ZQKKKQ

相关试题推荐

下列关于拓展训练的说法错误的是（）。A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练
关于不同的学习风格，下列描述错误的是（）。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学B.主动型学习以经验与感觉为基础C.应用型学习以理
目标导向模型法的评估重点是（）。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙
下列对泰勒模式表述错误的是（）。A.泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B.泰勒模式简单易行C.泰勒模式主要用于企业员工评估D.泰勒模式的
培训成果的类型不包括（）。A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益
下列对评估有效性说法错误的是（）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B.对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备
有关培训激励制度的说法错误的是（）。[2013年5月三级真题]A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂
有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是

随机试题

有关弥漫性掌跖角皮病错误的是 A．常染色体显性遗传 B．婴儿发病 C．掌跖
5.11.1通道异常或故障影响安控装置正常运行时，应将该装置相应功能退出运行。
根据《期货公司首席风险官管理规定（试行）》，首席风险官在履行职责时，享有的职权有
在生产中对每道工序上的加工进度控制是（）。
一个袋子里有10个小球，其中4个白球，6个黑球，无放回地每次抽取1个，则第二次取
绩效考评能力考评项目不包括（）。
询价采购流程中，对询价小组成员组成的规定是（）。
在110kV以下变电所设计中，设置于屋内的干式变压器，在满足巡视检修的要求外，其外廓与四周墙壁的净距（全封闭型的干式变压器可不受此距离的限制）不应小于下列...
建筑耐火等级的选定与建筑高度、使用功能、重要性质和火灾扑救难度等要求一致。使用或储存特殊贵重的机器、仪表、仪器等设备或物品时，建筑耐火等级不应低于（）级。A.
以下不属于委托人方面影响执业风险因素的是（　）。A.委托人的委托意向B.委托人的纳税意识C.委托人的企业规模大小D.委托人或指向的服务对象的财务核算基础

为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上级考评 D:客户考评

下列关于拓展训练的说法错误的是（）。A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

关于不同的学习风格，下列描述错误的是（）。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学B.主动型学习以经验与感觉为基础C.应用型学习以理

目标导向模型法的评估重点是（）。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙

下列对泰勒模式表述错误的是（）。A.泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B.泰勒模式简单易行C.泰勒模式主要用于企业员工评估D.泰勒模式的

培训成果的类型不包括（）。A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益

下列对评估有效性说法错误的是（）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B.对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备

有关培训激励制度的说法错误的是（）。[2013年5月三级真题]A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂

有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是

有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是

有关弥漫性掌跖角皮病错误的是 A．常染色体显性遗传 B．婴儿发病 C．掌跖

5.11.1通道异常或故障影响安控装置正常运行时，应将该装置相应功能退出运行。

根据《期货公司首席风险官管理规定（试行）》，首席风险官在履行职责时，享有的职权有

在生产中对每道工序上的加工进度控制是（）。

一个袋子里有10个小球，其中4个白球，6个黑球，无放回地每次抽取1个，则第二次取

绩效考评能力考评项目不包括（）。

询价采购流程中，对询价小组成员组成的规定是（）。

在110kV以下变电所设计中，设置于屋内的干式变压器，在满足巡视检修的要求外，其外廓与四周墙壁的净距（全封闭型的干式变压器可不受此距离的限制）不应小于下列...

建筑耐火等级的选定与建筑高度、使用功能、重要性质和火灾扑救难度等要求一致。使用或储存特殊贵重的机器、仪表、仪器等设备或物品时，建筑耐火等级不应低于（）级。A.

以下不属于委托人方面影响执业风险因素的是（ ）。A.委托人的委托意向B.委托人的纳税意识C.委托人的企业规模大小D.委托人或指向的服务对象的财务核算基础

以下不属于委托人方面影响执业风险因素的是（　）。A.委托人的委托意向B.委托人的纳税意识C.委托人的企业规模大小D.委托人或指向的服务对象的财务核算基础