首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动定额可以分为()。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额
劳动定额可以分为()。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额
admin
2020-12-24
38
问题
劳动定额可以分为()。
选项
A.工时定额
B.产量定额
C.单项定额
D.消耗定额
E.看管定额
答案
ABCE
解析
根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额,如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额,以及计划定额、设计定额、现定额和不变定额等多种多样的形式和方法,对员工绩效进行考评。因此,本题应该选ABCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D9gQKKKQ
相关试题推荐
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
下列属于工作质量的衡量指标的有( )A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
计划工时定额的计算方法是()。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是( )A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
岗位劳动规则不包括( )A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则
随机试题
一般情况下,当黄大豆1号期货合约的合约月份双边持仓总量为50万手时,其交易保证金
男性,48岁,因偶发心悸,24小时动态心电图发现:平均心率62次/分,房性期前收
220kV某间隔热倒母线操作的电气联锁条件是()。
前牙反矫治后是否复发,主要与
未成年人与成年人在触犯法律时有不同的适用条件,在我国《社区矫正实施办法》专门就未
商店卖气枪子弹,每粒1分钱,每5粒4分钱,每10粒7分钱,每20粒1角2分钱。小
关于我国的特色城镇化道路,以下说法错误的是()。 A.国情规定了我国必须走集约化的城镇化道路 B.我国城镇化道路的核心特征是和谐化 C.我国城镇化道...
45岁女患者,车祸头部受伤,伤后即昏迷,1小时后入院时,中度昏迷,右侧瞳孔散大,光反射消失,左上下肢病理征(+)。 首先采取的措施是A.给予止血药物B.2
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A.符合法律和道德规范B.保持合理性和先进性C.从企业长远规划出发D.注重系统性和配套性E.满足企业的实际需要
共用题干 InflationBusinessandgovernmentleadersalsoconsidertheinflationra...