在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括（　　）。 A.以客观、公正的绩

问题在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括（　　）。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前培训的延续

选项

答案C

解析以改善绩效为目的的培训是指在绩效未达到要求、绩效下降或绩效虽达到要求但员工希望改进其绩效的情况下所进行的在岗培训。其特点包括：①以客观、公正的绩效考核为依据；②以一对一指导为主要方法；③是任职前培训的延续。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DDwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

少年期的情绪变化特点包括()。 A．关注异性 B．孤独感、压抑感增强 C