首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关键绩效指标。 A、
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关键绩效指标。 A、
shuhaiku
2020-05-20
18
问题
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关键绩效指标。A、平衡计分卡B、目标管理法C、SMART法D、关键事件法
选项
答案
C
解析
在确定了团队或个体的工作产出,并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后,应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其含义是指绩效指标必须是具体的;M代表的是Measurable,其含义是指绩效指标必须是可以衡量的;A代表的是Attainable,其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的;R代表的是Relevant,其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性;T代表的是Timebound,其含义是指绩效指标必须是有时限的,即应具有明确的截止期限。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DEtpKKKQ
相关试题推荐
\"3.3亿工程\"和\"人文奥运\"文物保护工程的实施,使北京市的文物保护工作发生了三
党中央对北京提出的\"四个服务\"工作要求的具体内容包括( )。 A、为中央党政
( )11月,安徽省委,省政府在全省旅游经济工作会议上提出了\"打好\'黄山牌\',
下列关于单个证券投资风险度量指标的表述中,正确的有( ) A、贝塔系数度量投
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为() A、上级考评 B、同级考评
采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。 A、
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是() A、搜集岗位信息
随机试题
下列关于回归平方和的说法,正确的有( )。 Ⅰ.总的离差平方和与残差平方和之
关于保单质押融资中的保单,说法不正确的是()。 A.质押保单必须具有现金价值
土壤的生物性污染对人类健康有很大威胁,下列哪种疾病可以直接由土壤传播给人类 A
《撒马拉斯颂歌》1958年被正式确定为现代奥林匹克运动会永久会歌,并改名《奥林匹
小红每次课上回答问题都结巴.面红耳赤。针对这一现象,周老师在课上多次鼓励她积极发
在商业银行信用风险内部评级法中,信用等级为AAA级的企业违约概率为零。()
教学大纲是高校课程的总体规划。
职业道德的具体功能是()。A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B.导向功能、示范功能、整治功能、激励功能C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能D
广义公司法人治理结构所涉及的方面包括()。 Ⅰ.公司的财务制度 Ⅱ.公司的收益分配和激励制度 Ⅲ.公司的内部制度和管理 Ⅳ.公司人力资源管理A、Ⅰ.
培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册