以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略

admin2020-12-24 57

问题以下不属于组织结构分析内容的是()。

选项 A:各种职能的性质及类别
B:员工与岗位之间是否匹配
C:哪些是决定企业经营的关键性职能
D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

答案B

解析组织结构分析的内容包括三个方面：①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变，即需要增加哪些新的职能，哪些原有职能需要加强，哪些陈旧职能可以取消或合并等；②确定决定企业经营的关键性职能，并将其置于组织结构的中心地位；③分析各种职能的性质及类别。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DFZQKKKQ

相关试题推荐

现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）。A.答辩式B.案例分析C.演讲式D.模拟操作E.讨论式
下列属于简历中客观内容的有（）。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述
选择招聘渠道的主要步骤有（）。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
外部招募存在明显的不足，主要体现在（）。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
关于工作地组织，下列说法正确的有（）。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.
成功的效度评估类型包括（）。[2013年11月三级真题]A.预测效度B.稳定效度C.内容效度D.等值效度E.同测效度
在面试过程中，应聘者通常希望（）。[2013年5月三级真题]A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、被尊重，被公平对待D.决定是否
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（）天工作日。A.21B.22C.27
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（）。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

随机试题

在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（　　）。 A、相关度 B、信
IQ与学业成绩存在中等程度的相关，其相关系数在小学阶段为() A.0．6～0．
妇科杂病的定义是 A．所有不属于经、带、胎、产范围的疾病 B．凡不属于经、带
老张是某青少年服务机构的资深社会工作者，拥有丰富的实务经验和督导经验，在多年的工
治疗痰饮眩晕，应选用的药物是
1994-159.2000-159.鼓胀后期出现危候多有 A.发热
在签订合同的谈判中，为了防范货币贬值或者通货膨胀的风险，招标人和中标人一般通过（
A．三年 B．刚刚才来 C．三年多 D．不清楚A．三年B．刚刚才来C．三年多D．不清楚
功能清热燥湿，善清心胃实热的药物是A.龙胆B.黄芩C.黄连D.黄柏E.苦参
药物作用的两重性是指A.治疗作用与副作用B.预防作用与不良反应C.对症治疗与对因治疗D.预防作用与治疗作用E.原发作用与继发作用

以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略

现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）。A.答辩式B.案例分析C.演讲式D.模拟操作E.讨论式

下列属于简历中客观内容的有（）。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述

选择招聘渠道的主要步骤有（）。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源

外部招募存在明显的不足，主要体现在（）。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大

关于工作地组织，下列说法正确的有（）。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.

成功的效度评估类型包括（）。[2013年11月三级真题]A.预测效度B.稳定效度C.内容效度D.等值效度E.同测效度

在面试过程中，应聘者通常希望（）。[2013年5月三级真题]A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、被尊重，被公平对待D.决定是否

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场

五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（）天工作日。A.21B.22C.27

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（）。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（ ）。 A、相关度 B、信

IQ与学业成绩存在中等程度的相关，其相关系数在小学阶段为() A.0．6～0．

妇科杂病的定义是 A．所有不属于经、带、胎、产范围的疾病 B．凡不属于经、带

老张是某青少年服务机构的资深社会工作者，拥有丰富的实务经验和督导经验，在多年的工

治疗痰饮眩晕，应选用的药物是

1994-159.2000-159.鼓胀后期出现危候多有 A.发热

在签订合同的谈判中，为了防范货币贬值或者通货膨胀的风险，招标人和中标人一般通过（

A．三年 B．刚刚才来 C．三年多 D．不清楚A．三年B．刚刚才来C．三年多D．不清楚

功能清热燥湿，善清心胃实热的药物是A.龙胆B.黄芩C.黄连D.黄柏E.苦参

药物作用的两重性是指A.治疗作用与副作用B.预防作用与不良反应C.对症治疗与对因治疗D.预防作用与治疗作用E.原发作用与继发作用

在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（　　）。 A、相关度 B、信