首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略
以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略
admin
2020-12-24
46
问题
以下不属于组织结构分析内容的是()。
选项
A:各种职能的性质及类别
B:员工与岗位之间是否匹配
C:哪些是决定企业经营的关键性职能
D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
答案
B
解析
组织结构分析的内容包括三个方面:①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变,即需要增加哪些新的职能,哪些原有职能需要加强,哪些陈旧职能可以取消或合并等;②确定决定企业经营的关键性职能,并将其置于组织结构的中心地位;③分析各种职能的性质及类别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DFZQKKKQ
相关试题推荐
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。A.答辩式B.案例分析C.演讲式D.模拟操作E.讨论式
下列属于简历中客观内容的有()。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述
选择招聘渠道的主要步骤有()。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
外部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
关于工作地组织,下列说法正确的有()。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.
成功的效度评估类型包括()。[2013年11月三级真题]A.预测效度B.稳定效度C.内容效度D.等值效度E.同测效度
在面试过程中,应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、被尊重,被公平对待D.决定是否
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度
随机试题
进食引起的胃液分泌属于 A、神经和体液双重调节 B、正反馈调节 C、负
偿债备付率指标中“可用于还本付息的资金”包括()。
晕轮效应,又称“光环效应”,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好
机构终止分为的情形有()。A.解散B.合并C.被撤销D.破产E.变更
电路如图7-49所示,已知R1=R2=2kΩ,R3=3kΩ,VD为理想二极管,电流I为()mA。 A.0.75B.0C.1D.3
病理性焦虑和恐惧症状的主要区别在于有无A.运动不安B.失眠C.惊恐发作D.自主神经功能紊乱E.明确的指向对象
久病、重病面色苍白却时而泛红如妆为A:实热证B:虚热证C:假热证D:戴阳证E:虚阳证
下列选项中,不属于按客户类型分类的理财业务是()。A.理财业务B.财富管理业务C.私人银行业务D.综合理财业务
在企业中,承担最大风险并可能获得最大报酬的是()。A.股东B.债权人C.经营者D.供应商
采用总额法核算,企业收到与资产相关的政府补助,一定会影响收到补助当期的损益。