（）是指确认组织或员工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的

昕玥2019-12-17 37

问题（）是指确认组织或员工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。

选项 A.绩效改进B.绩效发展C.绩效评估D.绩效访谈

答案A

解析所谓绩效改进，是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。

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