关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。

题库总管2019-12-17 32

问题关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。

选项 A．解聘可分为即时解聘和预告解聘B．辞职是员工单方面离职行为C．协商离职须经双方协商一致D．协商离职，企业必须支付经济补偿

答案D

解析D项，协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DJE9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

(2013年)关于刚性基础说法正确的是()。