(  )应遵循人适其事、事宜其人的原则。

tikufree2019-12-17  23

问题 (  )应遵循人适其事、事宜其人的原则。

选项 A.工作差异原理B.个体差异原理C.人岗匹配原理D.人员开发原理

答案C

解析所谓人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。人岗匹配包括:工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配。
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