2. 财务会计
  3. 一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优

一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优

shuhaiku2019-12-17  36
问题 一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的有（ ）。
选项 A.当下属有困难时，上级主管一定要对其作出必要的指导，交换意见B.可以召集有关人员共同研讨，集思广益，合作攻关C.对员工的业绩作出评估，找出差距和问题，分析原因并反馈D.对达不到考评标准的员工，通过监测和确认，帮助其改进工作E.也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整
答案ABE
解析一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效：目标第一，计划第二，监督第三，指导第四，评估第五。C项是在考评环节中主管需要注意的事项；D项是在监督环节中的工作。其余三项均是对指导环节工作的正确表述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DOfEKKKQ
相关试题推荐
随机试题