首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
admin
2020-12-24
47
问题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
选项
A.内部竞争性
B.外部竞争性
C.内部公平性
D.外部公平性
答案
D
解析
薪酬比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查是保证工资外部公平性的一个重要的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DOgQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要
随机试题
腹部触诊时若腹壁呈揉面感柔韧感,这种情况最多见于 A.上消化道大出血 B.急
女性,56岁,剧烈持续胸痛6小时入院。心电图示V1~6ST段明显上抬。双肺闻及湿
容易产生\"趋同\"效应的定性调查方法是 A.观察法 B.专题小组讨论 C.个
初产妇,孕38周,宫口开全2小时,频频用力,未见胎头拨露。检查:宫底部为臀,腹部
女孩,6岁,诊断结核性脑膜炎,经链霉素、异烟肼、利福平、吡嗪酰胺、泼尼松等对症治
城镇体系规划的内容包括()。
产生“寻租”的根源在于( )。A.经济不发达B.监督体制不完善C.部分官僚的素质太差D.政府干预过多
薯类和豆类不能被包括在粮食范围之内。()
新设法人融资的特点包括()A.项目投资由新设法人筹集的资本金和债务资金构成B.由新设法人承担融资责任和风险C.以项目投产后的经济效益情况考察偿债能力
根据借款人的()等因素,贷款人应判断是否需要对客户资金回笼情况进行更进一步的监控。A.信用状况B.生产经营情况C.总体融资规模D.本机构融资占比E.还款