首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
admin
2020-12-24
35
问题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
选项
A.内部竞争性
B.外部竞争性
C.内部公平性
D.外部公平性
答案
D
解析
薪酬比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查是保证工资外部公平性的一个重要的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DOgQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要
随机试题
437.下列纳税人不属于一般纳税人()。 A.年应税销售额未超过小规模纳税人
(2015真题)根所《人发防空工程设计防火规范》GB50098-2009的规定,
某省经初步核算,2013年全年实现地区生产总值(GDP)14370.16亿元。分
下列选项中不属于基本金融工具的是()。
预防新生儿低血糖的主要措施是()
改革也是一场革命,是指( ) A.改革就是否定社会的一切 B.改革就是社会
无论有无髙差,一个档距中电线的重量,将从其弧垂最低点分别传递到两侧杆塔上,该最低点到杆塔的距离称为该杆塔该侧的垂直档距(l1v或l2v),杆塔总的垂直档距...
髙压断路器、负荷开关校验的项目包括()。A.额定电压;B.额定电流;C.额定开断电流;D.短路电流动稳定、热稳定;
下列词语中没有错别字的一项是( )。A.大名鼎鼎温文而雅未雨绸谬镇定自若和风细雨B.妙手偶得举指泰然顶礼膜拜恬不知耻萍水相逢
九刑中不包括的刑罚是( )。A.流B.扑C.赎D.杖