首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
admin
2020-12-24
42
问题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
选项
A.内部竞争性
B.外部竞争性
C.内部公平性
D.外部公平性
答案
D
解析
薪酬比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查是保证工资外部公平性的一个重要的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DOgQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要
随机试题
某施工合同履行时,因施工现场尚不具备开工条件,已进场的承包人不能按约定日期开工,
在防排烟系统中,系统组件在正常工作状态下的启闭状态是不同的,关于防排烟系统组
患者昏迷,为患者插胃管。 插胃管时正确的是
下列有关对内框架承重体系特点的表述中,错误的是()。 A.横墙是主要承
A.记者 B.作家 C.导游 D.运动员A.记者B.作家C.导游D.运动员
()的产生,使教师的培养走上专门化的道路。 A.师范教育B.学校培养C.校外培训D.校际交流
我国刑法规定的法定刑模式为( )A.绝对不确定的法定刑B.绝对确定的法定刑C.相对确定的法定刑D.相对确定的法定刑和绝对确定的法定刑
北沙参药材来源于A.伞形科B.五加科C.桔梗科D.石竹科E.豆科
“四查十对”中查药品时,应对A:药品性状、用法用量B:科别、姓名、年龄C:临床诊断、注意事项D:药名、规格、数量、标签E:药品、不良反应、禁忌
下列不属于小组治疗模式吸引的服务对象的是()。A:吸毒人员B:妇女儿童C:医院的病人D:社区矫正对象