2. 金融经济
  3. 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论 B:科学管理理论 C:资源学说 D:领导理论

战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论 B:科学管理理论 C:资源学说 D:领导理论

admin2020-12-24  55
问题 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
选项 A:激励理论
B:科学管理理论
C:资源学说
D:领导理论
答案C
解析自20世纪80年代，第四代战略管理理论资源学说开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。资源观的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DPPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题