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绩效面谈方式中,( )更有助于促进员工潜能开发和全面发展。 A、单向劝导式面
绩效面谈方式中,( )更有助于促进员工潜能开发和全面发展。 A、单向劝导式面
tikufree
2020-05-20
37
问题
绩效面谈方式中,( )更有助于促进员工潜能开发和全面发展。A、单向劝导式面谈B、双向倾听式面谈C、解决问题式面谈D、综合式绩效面谈
选项
答案
C
解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以区分为以下四种类型:①单向劝导式面谈;②双向倾听式面谈;③解决问题式面谈;④综合式绩效面谈。其中,解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。
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