首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。A:劳务接受单位 B:劳务行业协会 C:劳务派遣单位 D:劳动行政部门
在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。A:劳务接受单位 B:劳务行业协会 C:劳务派遣单位 D:劳动行政部门
admin
2020-12-24
78
问题
在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。
选项
A:劳务接受单位
B:劳务行业协会
C:劳务派遣单位
D:劳动行政部门
答案
C
解析
在劳务派遣中,劳务派遣机构与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是劳务派遣机构,雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后,劳务派遣机构将被派遣劳,动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的组织管理下从事劳动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DRxQKKKQ
相关试题推荐
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:员工的劳动效率E:生产任务量
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
劳动定额发展的趋势为()。A:科学化B:标准化C:现代化D:系统化E:一体化
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
根据定员标准的具体形式,可将劳动定员标准区分为()。A:效率定员标准B:设备定员标准C:岗位定员标准D:零基定员标准E:职责分工定员标准
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
岗位劳动规则的内容包括()。A:时间规则B:行为规则C:组织规则D:费用规则E:协作规则
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
衡量劳动定额水平的方法主要包括()。A:用实耗工时来衡量B:用实测工时来衡量C:用标准工时来衡量D:通过现行定额之间的比较来衡量E:用标准差来衡量
出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变
随机试题
脑损伤后功能恢复不依靠 A.脑的可塑性 B.脑的功能重组 C.缺少有关训练
正常学龄前和学龄儿童每日排尿量为 A.200~390ml B.400~590
冷拔低碳钢丝进场验收时,除应对质量说明书、包装、标志等进行检查外,还应逐盘进行(
证券投资基金与股票、债券的区别表现在( )。
污染物通过地下岩溶孔道进入含水层造成地下水污染属()污染。 A.间歇入渗型
严重烧伤早期可出现
下列内容为三级评价项目大气污染源可以不调查的是()。
有128位旅客,其中25人既不懂英语、又不懂法语,有98人懂英语,75人懂法语,请问:既懂英语、又懂法语的有多少人?
患者,女,65岁。1周前因“慢性支气管炎急性发作”入院,患者平时喜食鱼肉类食物,每日饮水500ml左右,因活动后气急,活动量明显减少。患者3日未排便,主诉...
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试