首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
属于关键绩效指标中时限指标的是()。A:一次检验合格率 B:废品率 C:投资回报率 D:供货周期
属于关键绩效指标中时限指标的是()。A:一次检验合格率 B:废品率 C:投资回报率 D:供货周期
admin
2020-12-24
39
问题
属于关键绩效指标中时限指标的是()。
选项
A:一次检验合格率
B:废品率
C:投资回报率
D:供货周期
答案
D
解析
本题考查的是关键绩效指标四种类型中的时限指标。反映时限的指标主要有供货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DTZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
关键事件法的缺点不包括()。A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调査研究与分析?(15分)
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
人员流向属于工作岗位评价指标的()A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素
随机试题
对奥美拉唑叙述正确的是 A、可视作前药 B、具弱碱性和弱酸性 C、属于可逆
婴儿感染性腹泻的治疗原则不包括()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
全民族抗战爆发的标志是( ) A.“九一八”事变 B.华北事变 C.卢沟
以下关于三叉神经痛的叙述,哪项是错误的( ) A.三叉神经痛分为原发性继发性
患儿,男性,14个月。发热,咳嗽、流涕3天,体温39.2℃,呼吸50次/分,脉搏141次/分,口腔有柯氏斑,发际隐约可见红疹,初步诊断为麻疹,应立即A.送入
长期应用糖皮质激素后,突然停药所产生的反跳现象是由于病人 A对糖皮质激素产生耐药性 B对糖皮质激素产生了依赖或病情未能完全控制 C肾上腺皮质功能...
人类免疫缺陷病毒(HIV)与感染细胞膜上CD4分子结合的病毒刺突是A:gp120B:gp41C:P24D:P17E:gp160
可用于确定单糖之间的连接位置的方法有A.水解苷键B.缓和水解C.苷化位移D.酶催化水解E.Klyne法
产品策略中所研究的产品包括()个层次。A.核心产品B.有形产品C.附加产品D.默认产品E.期望产品