首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小张所在社会服务机构想在财务方面维持收支平衡状况。为了实现这个目标,小张尽可能建立了一个财务控制系统,好让主管能够定时获得准确的财务资料,从而有效地控制收...
小张所在社会服务机构想在财务方面维持收支平衡状况。为了实现这个目标,小张尽可能建立了一个财务控制系统,好让主管能够定时获得准确的财务资料,从而有效地控制收...
admin
2020-12-24
67
问题
小张所在社会服务机构想在财务方面维持收支平衡状况。为了实现这个目标,小张尽可能建立了一个财务控制系统,好让主管能够定时获得准确的财务资料,从而有效地控制收入和支出,达到收支平衡的状态。其中小张可以运用的制订预算的方法是()。
选项
A、单位预算法
B、单项预算法 ’
C、复式预算法
D、财政预算法
答案
B
解析
在服务机构中制订预算的方法主要有以下几种: (1)单项预算法;(2)方案预算法;(3)零基预算法。B项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DZxQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料B:任职者的报告C:直接观察D:凭空臆想
人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②
通常认为适中的管理跨度应控制在()人左右。A:5B:10C:20D:30
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务目标原则B:权责对应原则C:精简及有效跨度原则D:统一领导、权力制衡原则
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责B:工作权限C:岗位等级D:工作时间
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用于不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价
组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。A:目标B:过程C:结果D:价值观
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性
随机试题
在卡特尔16种根源特质中,有的起源于体质因素,他称之为()。 A.素质特质
锅炉房内设置的储油间总储存量不得大于(),且储油间采用防火墙与锅炉间分隔;必须在
在装卸履带式起重机、挖掘机、压路机时,拖车与地面夹角不应大于( ),装卸履带式
标志标明“封存”字样的计量器具,所处的状态是()。
患者,男性,18岁。挫伤后左膝关节逐渐肿大,关节腔抽出血性积液。下一步最重要的检
持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后,有下列()情形的,可申请办理销户
根据下列资料,回答86~90题 2004年,广东省委省政府首次提出珠江三角与
下列选项叙述正确的是()
A省“十五”时期的生产总值比“六五”时期增加了()。A.33.48倍B.35.48倍C.3148倍D.37.24倍
熊胆中主要化学成分为A:鹅去氧胆酸B:丁醇衍生物C:乙醇衍生物D:胆甾醇E:胆红素