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下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80% B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80% B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20
admin
2020-12-24
48
问题
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。
选项
A:病假工资不低于该员工工资的80%
B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C:企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期
D:员工请假制度主要分为病假和事假两种
答案
D
解析
A项,病假工资不低于最低工资的80%;B项,劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬,其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算,不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬;C项,企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
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