首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。A.耐心解答问题 B.预防游客走失 C.给以适时、恰当的关照 D.给以具体、周到的服务 E.做好提醒工作
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。A.耐心解答问题 B.预防游客走失 C.给以适时、恰当的关照 D.给以具体、周到的服务 E.做好提醒工作
admin
2020-12-24
29
问题
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。
选项
A.耐心解答问题
B.预防游客走失
C.给以适时、恰当的关照
D.给以具体、周到的服务
E.做好提醒工作
答案
CD
解析
接待好残障游客,关键在于导游人员要给予适时、恰当的关心照顾和具体、周到的导游服务。要尽可能地为他们提供方便,又要不给他们带来压力或伤害他们的自尊心,真正做到让其乘兴而来、满意而归。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Dbi8KKKQ
相关试题推荐
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
上岗前集中训练的培训内容包括()。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业,培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
背景调查应关注的重要问题包括()。A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B.应当采用恰当的询问方法C.注意调查对象的选择D.背景调查的内容应简明、实
随机试题
关于物权变动公示原则,下列说法不正确的是()。 A、动产交付,产生物权公示效力
张某,男,30岁,电工,三度烧伤,烧伤总面积70%,对该病人应采用( )。
物质在射线激发下将吸收的能量以可见光形式释放称为 A.发射现象 B.荧光现象
舍格伦综合征的临床症状不包括 A、口干 B、腮腺肿大 C、类风湿性关节
下列不可能出现的天文现象是( )。
某企业账面反映的长期资金4000万元,其中优先股1200万元,应付长期债券280
由拆借双方当事人协定的同业拆借利率完全由市场拆借资金的供求状况决定。( )
小学阶段的儿童学习的一般特点包括()。 (A)学习是儿童的主导活动 (B)
共用题干 PreferencesVaryonCircumstancesofDyingAmongterminally(晚期)illpeopl...
下列原材料损失项目中,不应计入营业外支出的有( )。A.计量差错引起的原材料盘亏B.自然灾害造成的原材料损失C.原材料运输途中发生的合理损耗D.人为