首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。A.耐心解答问题 B.预防游客走失 C.给以适时、恰当的关照 D.给以具体、周到的服务 E.做好提醒工作
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。A.耐心解答问题 B.预防游客走失 C.给以适时、恰当的关照 D.给以具体、周到的服务 E.做好提醒工作
admin
2020-12-24
47
问题
接待好残障游客,关键在于导游人员要( )。
选项
A.耐心解答问题
B.预防游客走失
C.给以适时、恰当的关照
D.给以具体、周到的服务
E.做好提醒工作
答案
CD
解析
接待好残障游客,关键在于导游人员要给予适时、恰当的关心照顾和具体、周到的导游服务。要尽可能地为他们提供方便,又要不给他们带来压力或伤害他们的自尊心,真正做到让其乘兴而来、满意而归。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Dbi8KKKQ
相关试题推荐
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
上岗前集中训练的培训内容包括()。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业,培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
背景调查应关注的重要问题包括()。A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B.应当采用恰当的询问方法C.注意调查对象的选择D.背景调查的内容应简明、实
随机试题
4.(共用备选答案) A.维生素A B.维生素B12 C.维生素K D
产生外源性化学性污染的主要原因和来源是 A.包装材料的污染 B.运输过程的污
某消防工程施工单位对某建筑安装的自动喷水灭火系统进行调试,根据现行国家标准《自动
不良反应多,治疗窗窄个体差异大,与很多药物存在不良相互作用,已降为二线用药的平喘
()是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施,进行有效管
《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》规定,到2020年,全国建成()个邮
男性,60岁。原有冠心病心绞痛史,诉阵发性黑矇发作2次来院就诊。心电图检查示窦性
受体脱敏表现为A.长期使用一种受体的激动药后,该受体对激动药的敏感性下降B.长期使用一种受体的激动药后,该受体对激动药的敏感性增强C.长期应用受体拮抗药后,
在药物结构中含有羧基,具有解热、镇痛和抗炎作用,还有抑制血小板凝聚作用。 根据结构特征和作用,该药是()。A.布洛芬B.阿司匹林C.美洛昔康D.塞
人力资源开发理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发