(  )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。

shuhaiku2019-12-17  20

问题 (  )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。

选项 A.开放式提问B.举例式提问C.重复式提问D.假设式提问

答案B

解析一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种:①开放式提问;②封闭式提问;③清单式提问;④假设式提问;⑤重复式提问;⑥确认式提问;⑦举例式提问。其中,举例式提问是面试的一种核心技巧,又称行为描述提问。
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