2. 金融经济
  3. 原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成。这是属于（ ）基金管理人报酬的激励机制。A、有限合伙制 B、信托制 C、公司制 D、股份有限制

原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成。这是属于（ ）基金管理人报酬的激励机制。A、有限合伙制 B、信托制 C、公司制 D、股份有限制

admin2020-12-24  70
问题 原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成。这是属于（ ）基金管理人报酬的激励机制。
选项 A、有限合伙制
B、信托制
C、公司制
D、股份有限制
答案B
解析公司制基金管理人报酬的激励机制:工资+绩效。可以参与投资利润分成 信托制基金管理人报酬的激励机制:原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成 有限合伙制基金管理人报酬的激励机制:普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为2%-20%
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