首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
admin
2020-12-24
37
问题
衡量兴奋性的指标是
选项
A.动作电位
B.局部电位
C.阈电位
D.阈强度
E.强度时间变化率
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DfSeKKKQ
相关试题推荐
直线回归分析中,X的影响被扣除后,Y方面的变异可用下列哪项指标表示( )A.B.C.D.E.以上均不对
预防铅中毒的最根本措施是( )A.降低工作场所中的铅浓度B.缩短工作时间C.加强个人防护D.体格检查及健康监护E.禁止在工作场所内进食、吸烟
根据哪几个方面的资料分析来进行职业中毒的诊断( )A.现场调查、体格检查B.接触毒物的作业工龄、工种及劳动条件C.有毒物质的种类、浓度及接触时间D.体格
毒物能发生慢性中毒的基础为( )A.进入机体的剂量B.接触毒物的时间C.毒物的选择作用D.毒物的蓄积作用E.工人的个体差异
某公司秘书兼任打字员。长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属( )A.暂时性疲劳B.智力疲劳C.局部性疲劳D.全身性疲劳E.技术性
决定氧上限的主要因素是( )A.劳动强度B.肺活量C.最大通气量D.心跳次数E.心脏的最高输出量(每分钟输出量)
下列哪一项是动态作业的特征( )A.效率低下B.易疲劳C.不易造成肌肉关节的损伤D.劳动时间不持久E.易阻碍血流
评价体力劳动强度大小的主要依据是( )A.心排出量B.排汗量C.能量消耗量D.心率E.直肠温度
体力劳动过程中体内产生氧债的准确解释是( )A.劳动强度大,需氧量大B.劳动中氧需大于氧上限C.劳动时供氧系统未起作用D.肌肉在无氧状态下活动E.机体
接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于( )A.接触浓度(强度)和时间B.接触机会C.接触方式D.接触浓度(强度)E.每次接触量
随机试题
关于涉外民事诉讼,下列哪一选项是正确的?() A.涉外民事诉讼中,双方当事人
厦门某公司出口一批货物(检验检疫类别为M/N),产地为安徽,出境口岸为上海。该公
某燃煤发电厂,装机容量为4X125MW,以发电机一变压器组单元接线接入220kV
赵李孙张四人通过建造师资格考试,并取得资格证书,各自找到一个单位申请注册,则()
下列股利政策中,有利于保持企业最佳资本结构的是()。
女性,26岁。产后第3天出现寒战、高热,腰痛,尿痛,下腹痛,检查:肾区叩击痛,耻
2006年6月.时某打算成立一家装饰公司.向市某会计事务所申请验资。该会计事务所
基于某种特定的标准,评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度的评价方式
水准仪的主要功能是()。A.测量两点间的高差B.测量待定点的高程C.测量两个方向之间的水平夹角D.测量竖直角
板材隔墙与骨架隔墙每个检验批应至少抽查(),并不得少于3间。A.6%B.8%C.10%D.12%