首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
admin
2020-12-24
52
问题
衡量兴奋性的指标是
选项
A.动作电位
B.局部电位
C.阈电位
D.阈强度
E.强度时间变化率
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DfSeKKKQ
相关试题推荐
直线回归分析中,X的影响被扣除后,Y方面的变异可用下列哪项指标表示( )A.B.C.D.E.以上均不对
预防铅中毒的最根本措施是( )A.降低工作场所中的铅浓度B.缩短工作时间C.加强个人防护D.体格检查及健康监护E.禁止在工作场所内进食、吸烟
根据哪几个方面的资料分析来进行职业中毒的诊断( )A.现场调查、体格检查B.接触毒物的作业工龄、工种及劳动条件C.有毒物质的种类、浓度及接触时间D.体格
毒物能发生慢性中毒的基础为( )A.进入机体的剂量B.接触毒物的时间C.毒物的选择作用D.毒物的蓄积作用E.工人的个体差异
某公司秘书兼任打字员。长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属( )A.暂时性疲劳B.智力疲劳C.局部性疲劳D.全身性疲劳E.技术性
决定氧上限的主要因素是( )A.劳动强度B.肺活量C.最大通气量D.心跳次数E.心脏的最高输出量(每分钟输出量)
下列哪一项是动态作业的特征( )A.效率低下B.易疲劳C.不易造成肌肉关节的损伤D.劳动时间不持久E.易阻碍血流
评价体力劳动强度大小的主要依据是( )A.心排出量B.排汗量C.能量消耗量D.心率E.直肠温度
体力劳动过程中体内产生氧债的准确解释是( )A.劳动强度大,需氧量大B.劳动中氧需大于氧上限C.劳动时供氧系统未起作用D.肌肉在无氧状态下活动E.机体
接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于( )A.接触浓度(强度)和时间B.接触机会C.接触方式D.接触浓度(强度)E.每次接触量
随机试题
关于慢性肺心病的心电图诊断标准,错误的是 A.可见高而宽大的p波 B.电压R
临床药理研究不包括
我国《公司法》规定,股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等,并且不允许发
根部牙本质透明层的内侧一层颗粒状未钙化区
()认为长、中、短期债券被分割在不同的市场上,各自有独立的市场均衡状态
规范责任论认为,法律体现社会的价值观念,是指引和评价人的行为的规范,法律责任的本
(十二)厦门美视光学工业有限公司于2007年4月出口一批太阳眼镜,货物经香港运至
某四层综合楼内部设有湿式自动喷水灭火系统,吊顶上方安装直立型喷头1200只,吊顶下方安装吊顶型喷头2600只,某些房间安装边墙型喷头350只,则该建筑需要...
小王持有某银行的信用卡,他近期内打算出国旅游,于是向该银行电话申请调高临时信用额度,申请调高的临时信用额度一般在()天内有效。A.15天B.30天C.45
关于团体健康保险和个人健康保险,以下说法正确的是()。 A.就相同的保障内容、相同的保险金额而言,团体健康保险的费率一般要低于个人健康保险的费率 ...