首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
衡量兴奋性的指标是A.动作电位 B.局部电位 C.阈电位 D.阈强度 E.强度时间变化率
admin
2020-12-24
21
问题
衡量兴奋性的指标是
选项
A.动作电位
B.局部电位
C.阈电位
D.阈强度
E.强度时间变化率
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DfSeKKKQ
相关试题推荐
直线回归分析中,X的影响被扣除后,Y方面的变异可用下列哪项指标表示( )A.B.C.D.E.以上均不对
预防铅中毒的最根本措施是( )A.降低工作场所中的铅浓度B.缩短工作时间C.加强个人防护D.体格检查及健康监护E.禁止在工作场所内进食、吸烟
根据哪几个方面的资料分析来进行职业中毒的诊断( )A.现场调查、体格检查B.接触毒物的作业工龄、工种及劳动条件C.有毒物质的种类、浓度及接触时间D.体格
毒物能发生慢性中毒的基础为( )A.进入机体的剂量B.接触毒物的时间C.毒物的选择作用D.毒物的蓄积作用E.工人的个体差异
某公司秘书兼任打字员。长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属( )A.暂时性疲劳B.智力疲劳C.局部性疲劳D.全身性疲劳E.技术性
决定氧上限的主要因素是( )A.劳动强度B.肺活量C.最大通气量D.心跳次数E.心脏的最高输出量(每分钟输出量)
下列哪一项是动态作业的特征( )A.效率低下B.易疲劳C.不易造成肌肉关节的损伤D.劳动时间不持久E.易阻碍血流
评价体力劳动强度大小的主要依据是( )A.心排出量B.排汗量C.能量消耗量D.心率E.直肠温度
体力劳动过程中体内产生氧债的准确解释是( )A.劳动强度大,需氧量大B.劳动中氧需大于氧上限C.劳动时供氧系统未起作用D.肌肉在无氧状态下活动E.机体
接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于( )A.接触浓度(强度)和时间B.接触机会C.接触方式D.接触浓度(强度)E.每次接触量
随机试题
具有缓消症块功用的方剂是 A.复元活血汤与桃核承气汤 B.桃核承气汤与血府逐
某种产品每箱48个。小李制作这种产品,第1天制作了1个,以后每天都比前一天多制作
某公司于2018年2月1日提出商标注册申请,商标局于2018年4月1日作出初审公
根据对义务性支出和选择性支出的不同态度,可以将理财价值观分为()。 Ⅰ.后享受
经济普查每10年进行一次,在逢3的年份实施。()
角色失调的形式包括()。 (A)角色冲突(B)角色失败 (C)角色转变
该患者咬颊的原因是 A.上、下后牙区远中基托过厚 B.后牙排列覆盖过大 C.上、下后牙区远中基托过薄 D.舌体增大 E.以上全不是男,70岁,戴全口义
人体内含量小于体重的0.01%,每人每日膳食需要量为微克至毫克的矿物质属于()A.宏量营养素 B.微量营养素C.常量元素 D.微量元素
假设某基金每季度的收益率分别为4.5%、-2%、-2.5%、9%,则其精确年化收益率为()。A.8.74%B.8.84%C.9%D.2.25%
成功的植被重建和绿化需要()。A:投资有保障B:可行性C:技术培训D:效益