首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
admin
2020-12-24
37
问题
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。
选项
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
答案
A
解析
本题考查职业生涯发展阶段。探索期:确定兴趣、能力,让自我与工作匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DgyKKKKQ
相关试题推荐
根据《劳动保障监察条例》的规定,().-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式
关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作B.他们的归属感一会下降C.他们可能会为未来担忧D.他们可能会有负罪感
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A.效价B.动机C.期望D.工具
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源
()职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
随机试题
甲亢131I治疗后男性患者应采取避孕措施的时间为 A.1个月 B.2个月
中国外汇交易中心人民币利率互换参考利率不包括()。
121、变压器新油应由厂家提供新油()报告。
界面管理的主要含义就是()。
男性,62岁,胃溃疡病史3年,一年来上腹痛发作频繁,无规律,体重减轻。患者粪便隐血试验(+),胃酸pH6.0。腹部B超示:肝脏实质均匀。胃镜示:胃窦部直径3cm
发送电子邮件时,在发邮件界面中,发送给一栏中,应该填写
最易伤肺的邪气是A.火B.风C.寒D.暑E.燥
阿司匹林增加青霉素血药浓度属于()。A.影响吸收B.影响分布C.影响代谢D.影响排泄E.影响消除
下述不影响消毒防腐药发挥作用的因素是A:药物温度B:药物剂型C:药物浓度D:药物作用时间E:共存的有机物及病原微生物本身
关于大体积混凝土裂缝控制做法,正确的有()。A、控制混凝土人模温度B、增大水灰比,加大水泥用量C、混凝土浇筑完毕,无需覆盖D、掺入适量微膨胀剂E、观测混