2. 外语考试
  3. 某企业对于做同样工作的员工，因其学历水平不同，而给予不同的基本薪酬，其依据是具有

某企业对于做同样工作的员工，因其学历水平不同，而给予不同的基本薪酬，其依据是具有

天天题库2020-05-20  89
问题 某企业对于做同样工作的员工，因其学历水平不同，而给予不同的基本薪酬，其依据是具有较高文凭的员工工作效果会更好。这种薪酬设计的方法是（）。A、职位等级法B、职位分类法C、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法D、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
选项
答案C
解析本题考查以技能为导向的基本薪酬设计。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法在设计员工基本薪酬制度时，根据员工所掌握的完成工作所需要的知识深度来确定其基本薪酬的数额，因而会出现做同样工作的员工，由于其学历水平不同，而得到不同的基本薪酬。这种设计方法的理论依据是具有较高文凭的员工工作效果会更好，而且还可以承担更高要求的工作。
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