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甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
admin
2020-12-24
38
问题
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,随向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
选项
A.临时性工作
B.辅助性工作
C.主营业务工作
D.管带性工作
答案
C
解析
本题考查劳务派遣岗位的范围。劳务派遣岗位的范围:临时性(存续时间不超过六个月)、辅助性或者替代性的工作岗位。参见教材p216。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DmyKKKKQ
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