在培训方法中，（　　）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训

题库总管2019-12-17 30

问题在培训方法中，（　　）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

选项 A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法

答案A

解析实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DnmlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对库存现金进行清查时，不应采用的方法有（ ）。