()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A:培训计划 B:培训实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析

admin2020-12-24 48

问题 ()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

选项 A:培训计划
B:培训实施
C:培训效果评估
D:培训需求分析

答案C

解析员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

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企业培训激励制度不包括（）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
培训管理的首要制度是（）。A.培训服务制度B.培训考核制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度
培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（）。A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（）。 ①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。A.①②③
行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（）。A.①②③④B.③①②④C.①②④③
人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多的理论知识
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是（）。A.头脑风暴法B.特别任务法C.案例研究法D.事件处理法

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猪苓汤与五苓散二方的组成药物中均含有
最早建立社会保障制度的国家是（　）。
属于蛋白酶抑制剂的抗艾滋病药物是
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慢性胃炎的特异症状是 A进食后中上腹疼痛B饥饿时上腹痛C呕吐苦水D反复上消化道出血E以上都不是
既收敛固涩，又补肾宁心的药是A:五倍子B:诃子C:桔梗D:肉豆蔻E:五味子

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