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企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。
企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。
天天题库
2019-12-17
50
问题
企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。
选项
A:1年或1年以内B:1~5年C:5年或5年以上D:5年以下
答案
C
解析
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说,短期规划是指1年或1年内的规划,长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划,中期规划一般为1~5年的时间跨度。
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