2. 外语考试
  3. 企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。

企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。

天天题库2019-12-17  28
问题 企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。
选项 A:1年或1年以内B:1～5年C:5年或5年以上D:5年以下
答案C
解析按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说，短期规划是指1年或1年内的规划，长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划，中期规划一般为1～5年的时间跨度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DralKKKQ
相关试题推荐
随机试题