2. 职称考试
  3. 绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（ ），挖掘其潜力的活动过程。A.员工个人或组织的综合素质评定 B.改善组织行为 C.挖掘潜力的活动过程

绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（ ），挖掘其潜力的活动过程。A.员工个人或组织的综合素质评定 B.改善组织行为 C.挖掘潜力的活动过程

admin2020-12-24  80
问题 绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（ ），挖掘其潜力的活动过程。
选项 A.员工个人或组织的综合素质评定
B.改善组织行为
C.挖掘潜力的活动过程
D.发挥调动员工的积极性和主动性
E.提高综合素质
答案ABE
解析绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Dtb8KKKQ
相关试题推荐
随机试题