为保证工程项目进度目标的顺利实现，应开展的主要工作有()。A.检查各层次的进度计划，形成严密的计划保证系统 B.控制外部环境和条件变化 C.签订责任状 D.做好

admin2020-12-24 45

问题为保证工程项目进度目标的顺利实现，应开展的主要工作有()。

选项 A.检查各层次的进度计划，形成严密的计划保证系统
B.控制外部环境和条件变化
C.签订责任状
D.做好工程进度记录、填写工程进度统计表
E.做好工程建设中的调度工作

答案ACDE

解析为使工程的实施按进度计划编制的时间逐步进行，保证进度目标的顺利实现，应做好以下工作： ①检查各层次的进度计划，形成严密的计划保证系统； ②层层签订责任状或下达施工任务书； ③做好工程进度记录、填写工程进度统计表； ④做好工程建设中的调度工作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Du68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

为保证工程项目进度目标的顺利实现，应开展的主要工作有()。A.检查各层次的进度计划，形成严密的计划保证系统 B.控制外部环境和条件变化 C.签订责任状 D.做好

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

以下各项中，属于工厂安全技术规程的主要内容的是（　　）。A．电气设备的安全措施B．机器设备的安全措施C．动力锅炉、压力容器的安全装置D．工作场所、爆炸危险

（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形...

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

王某，急性细菌性痢疾出院后，床单上有污染，应以 A、黑色包装袋包装隔离 B、

报酬资本化法最一般的公式中，V表示（）。 A、估价对象在现在的收益价值 B、

机械四通开孔间距不应小于（　　）。 A.0．5m B.1．0m C.1．5

下列选项中属于完全竞争市场特征的有（）。

持有普通股票的股东享有的权益有（）。

慢性再生障碍性贫血的骨髓象错误的是

补体缺陷病

下列选项中不属于常见的运动损伤的是（　　）A.肩袖损伤B.肘关节内侧软组织损伤C.肱骨外上髁炎(俗称“网球肘”)D.颅内出血

集合竞价下的交易应当以下列()顺序依次成交。 ①价格优先 ②同等价格下、时间优先 ③客户优先 ④机构优先A.①②B.①②③④C.①②③D.①②④

对一个会计人员来说，()是最重要的。A:技术发展B:人际技能C:概念技能D:技术技能

为保证工程项目进度目标的顺利实现，应开展的主要工作有()。A.检查各层次的进度计划，形成严密的计划保证系统 B.控制外部环境和条件变化 C.签订责任状 D.做好

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

以下各项中，属于工厂安全技术规程的主要内容的是（ ）。A．电气设备的安全措施B．机器设备的安全措施C．动力锅炉、压力容器的安全装置D．工作场所、爆炸危险

（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形...

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（ ）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①

王某，急性细菌性痢疾出院后，床单上有污染，应以 A、黑色包装袋包装隔离 B、

报酬资本化法最一般的公式中，V表示（）。 A、估价对象在现在的收益价值 B、

机械四通开孔间距不应小于（ ）。 A.0．5m B.1．0m C.1．5

下列选项中属于完全竞争市场特征的有（）。

持有普通股票的股东享有的权益有（）。

慢性再生障碍性贫血的骨髓象错误的是

补体缺陷病

下列选项中不属于常见的运动损伤的是（ ）A.肩袖损伤B.肘关节内侧软组织损伤C.肱骨外上髁炎(俗称“网球肘”)D.颅内出血

集合竞价下的交易应当以下列()顺序依次成交。 ①价格优先 ②同等价格下、时间优先 ③客户优先 ④机构优先A.①②B.①②③④C.①②③D.①②④

对一个会计人员来说，()是最重要的。A:技术发展B:人际技能C:概念技能D:技术技能

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

以下各项中，属于工厂安全技术规程的主要内容的是（　　）。A．电气设备的安全措施B．机器设备的安全措施C．动力锅炉、压力容器的安全装置D．工作场所、爆炸危险

（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

机械四通开孔间距不应小于（　　）。 A.0．5m B.1．0m C.1．5

下列选项中不属于常见的运动损伤的是（　　）A.肩袖损伤B.肘关节内侧软组织损伤C.肱骨外上髁炎(俗称“网球肘”)D.颅内出血