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  3. 企业不得解除劳动合同的情形有（）。 A、女职工在孕期、产期、哺乳期 B、劳动

企业不得解除劳动合同的情形有（）。 A、女职工在孕期、产期、哺乳期 B、劳动

tikufree2020-05-20  65
问题 企业不得解除劳动合同的情形有（）。A、女职工在孕期、产期、哺乳期B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内E、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
选项
答案ACDE
解析本题考查企业不得解除劳动合同的情形。企业不得解除合同的情形：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。
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