首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范
admin
2020-12-24
48
问题
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
选项
A:编制定员规则
B:劳动纪律
C:劳动定额规则
D:劳动岗位规范
答案
D
解析
劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DvxQKKKQ
相关试题推荐
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利
受训者的培训档案应包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员B:具备特殊技能的员工C:组织的领导D:具备特殊知识的员工E:公开研讨会
企业培训管理制度包括()。A:培训监督制度B:培训资金管理制度C:培训后勤制度D:培训风险管理制度E:培训服务制度
研讨法的优点包括()。A:形式多样、适应性强B:多向式信息交流C:有利于大面积培养人才D:有利于培养学员的综合能力E:加深学员对知识的理解
外部招募的不足主要体现在()。A:进入角色慢B:筛选的难度大且时间长C:招募成本高D:影响内部员工的积极性E:决策风险大
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
笔试的优点包括()。A:成绩评定比较客观B:花较少的时间达到高效率C:对大量应聘者同时筛选D:应聘者的心理压力比较大E:增加考察的信度和效度
随机试题
建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件()。 A、工程竣工验收备案表
()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。 A.管理性培训规划 B.战略
茵陈的功效是 A、利水渗湿,安神 B、清利湿热,解毒 C、利水渗湿,除
案例六: 一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。
“桃李不言,下自成蹊”体现的德育方法是()(易错)
孕妇,32岁,孕33周,产前检查宫高32cm、腹围90cm、胎位LOA,腹部皮肤
下列关于短期融资券的说法正确的是()
苯甲酸附加剂的作用为 A.极性溶剂B.非极性溶剂 C.防腐剂D.矫味剂
全口义齿初戴时发现下颌明显后退,其原因是()A.人工牙排列不当B.患者下颌骨过于后退C.确定水平颌位关系时,下颌前伸D.垂直距离过高E.垂直距离过
关于货物投标申请人资格、业绩、经验的要求,下列叙述错误的是()。A:一般业绩经验要求是投标申请人应满足的行业业绩标准B:控股公司不能将其子公司的业绩作为自己的