根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

shuhaiku2019-12-17 80

问题根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

选项 A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议

答案DE

解析根据争议性质的不同，劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E7vfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为()。