绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元...

admin2020-12-24 50

问题绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。
A．销售额
B．税前利润百分比
C．年销售额达到30万元
D．税前利润率达到10%
E．利润额

选项

答案ABE

解析绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程。绩效指标是指对工作进行衡量或评估的某些方面，如年销售额、税前利润百分比；绩效标准是指绩效指标应该达到的水平，如年销售额在20万～25万元、税前利润率18%～22%。

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绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元...

（　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A.职务B.职责C.职位D.岗位

（　　）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则

员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

（　　）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

竞聘上岗的优点是（　　）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用

下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标

保险代理人不得伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料。（

甲、乙、丙三人成立有限合伙企业，其中甲为普通合伙人，乙和丙均为有限合伙人，经营一

（61-62题共用备选答案） A．知母 B．白薇 C．银柴胡 D．胡黄连

关于毛发移植，下面哪项是正确的 A．睫毛的修复，常常取自头发 B．不需无创技

作业治疗注意事项不包括 A．定期评定 B．注意安全 C．患者主动参与 D

血脂异常的治疗方法错误的是

客户变更主营业务的主要情形有()。

在日常生活中，会骑自行车的人往往比较容易掌握摩托车的骑法。这种现象被称为（　　）A.技能干扰B.技能迁移C.技能内化D.技能外化

下列不属于赵树理创作的作品是（）。A.《小二黑结婚》B.《李有才板话》C.《三里湾》D.《暴风骤雨》

堆石体填筑可采用()。A.自卸汽车后退法卸料B.自卸汽车进占法卸料C.铲运机卸料D.推土机卸料E.推土机摊平

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