行政法的特征包括（）。A.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典 B.行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富 C.行政法易于变动，稳定性弱 D.行政法律关系

admin2020-12-24 52

问题行政法的特征包括（）。

选项 A.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典
B.行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富
C.行政法易于变动，稳定性弱
D.行政法律关系是行政法调整的结果
E.行政法律关系主体包括行政主体和行政相对人

答案ABC

解析本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面:①行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。②行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富。③行政法易于变动，稳定性弱。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EBuKKKKQ

相关试题推荐

对培训与开发的监督内容应该是（　　）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员
如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C
根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发
组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境
下列各项中，室内装潢师最可能需要（　　）。A.知觉能力B.空间认知能力C.推理能力D.关系类比能力
用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同
下列现象中，属于职业倦怠的是（　　）。A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C.丙担任员工关系
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.
下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是（）。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不

随机试题

保险业同业竞争目标不包括（　　）。 A、促进保险业的稳健发展 B、保护被保险
基金管理人应当向（　　）报送基金募集结算资金专用账户及其监督机构信息。 A．
劳动纪律的内容包括() A．作息时间 B．考勤办法 C．考核制度 D．
1．参加音乐会时，小赵迟到了。他匆忙跑到自己的座位那一排，眼睛盯着舞台，从观众前
关于通风与空调系统进行试运行与调试的说法，正确的有（　）。
根据以下资料，回答： 2000~2008每年××省进出口总额
脚气病是由于缺乏下列哪一种物质所致 A胆碱 B硫胺素 C
IMP转变成GMP的过程中经历了（　　） A.氧化反应 B.还原反应 C.
哪项药物是治疗心气虚、脉结代首选的A.白术B.党参C.防己D.甘草E.西洋参
A省B市C县某煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作应由（　　）组织。A.A省安全生产监督管理部门B.A省煤矿安全监察机构C.B市安全生产监督管

行政法的特征包括（ ）。A.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典 B.行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富 C.行政法易于变动，稳定性弱 D.行政法律关系

对培训与开发的监督内容应该是（ ）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（ ）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C

根据培训开发内容的不同可分为（ ）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发

组织在（ ）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

下列各项中，室内装潢师最可能需要（ ）。A.知觉能力B.空间认知能力C.推理能力D.关系类比能力

用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同

下列现象中，属于职业倦怠的是（ ）。A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C.丙担任员工关系

下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会

下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.

下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是（）。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不

保险业同业竞争目标不包括（ ）。 A、促进保险业的稳健发展 B、保护被保险

基金管理人应当向（ ）报送基金募集结算资金专用账户及其监督机构信息。 A．

劳动纪律的内容包括() A．作息时间 B．考勤办法 C．考核制度 D．

1．参加音乐会时，小赵迟到了。他匆忙跑到自己的座位那一排，眼睛盯着舞台，从观众前

关于通风与空调系统进行试运行与调试的说法，正确的有（ ）。

根据以下资料，回答： 2000~2008每年××省进出口总额

脚气病是由于缺乏下列哪一种物质所致 A胆碱 B硫胺素 C

IMP转变成GMP的过程中经历了（ ） A.氧化反应 B.还原反应 C.

哪项药物是治疗心气虚、脉结代首选的A.白术B.党参C.防己D.甘草E.西洋参

A省B市C县某煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作应由（ ）组织。A.A省安全生产监督管理部门B.A省煤矿安全监察机构C.B市安全生产监督管

行政法的特征包括（）。A.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典 B.行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富 C.行政法易于变动，稳定性弱 D.行政法律关系

对培训与开发的监督内容应该是（　　）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C

根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发

组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

下列各项中，室内装潢师最可能需要（　　）。A.知觉能力B.空间认知能力C.推理能力D.关系类比能力

用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同

下列现象中，属于职业倦怠的是（　　）。A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C.丙担任员工关系

保险业同业竞争目标不包括（　　）。 A、促进保险业的稳健发展 B、保护被保险

基金管理人应当向（　　）报送基金募集结算资金专用账户及其监督机构信息。 A．

关于通风与空调系统进行试运行与调试的说法，正确的有（　）。

IMP转变成GMP的过程中经历了（　　） A.氧化反应 B.还原反应 C.

A省B市C县某煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作应由（　　）组织。A.A省安全生产监督管理部门B.A省煤矿安全监察机构C.B市安全生产监督管