绩效考核的结果可以应用在( )。

昕玥2019-12-17 53

问题绩效考核的结果可以应用在( )。

选项 A.奖金分配B.人员调配，C.衡量招聘结果D.员工职业生涯发展规划E.组织战略目标的调整

答案ABCD

解析绩效考核的结果可以应用在衡量招聘结果、人员调配、奖金分配、员工的培训与开发、员工职业生涯发展规划。

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