首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是( )。A.形成问题 B.研究设计 C.分析成败原因 D.评估结果审阅
把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是( )。A.形成问题 B.研究设计 C.分析成败原因 D.评估结果审阅
admin
2020-12-24
66
问题
把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是( )。
选项
A.形成问题
B.研究设计
C.分析成败原因
D.评估结果审阅
答案
D
解析
【D】考点:项目评估的关键步骤。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ELhQKKKQ
相关试题推荐
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起B:选取某种情境C:从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其
传统的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估E:过程评估
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析
受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估
以战略为导向的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析
以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利
随机试题
在最高限额成本加固定最大酬金合同中,承包方只得到全部成本的补偿,说明其实际成本(
关于老年抑郁发作特点的描述,最准确的是 A.常呈典型的抑郁发作特点 B.症状
如果预期某种信息可能对基金份额持有人权益或者基金份额的价格产生重大影响,则该信息
信用卡持卡人的下列行为中,无需支付手续费的是( )。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
BD【点评分析】:本题主要考察污染物日平均浓度统计的有效性规定。答案显然。
尸体腐败出现时间是A.死后2~4小时B.死后4~6小时C.死后12~16小时D.死后24小时E.死后48小时
服用非甾体抗炎药所致胃黏膜溃疡或出血的机制有A.抑制前列腺素合成,使胃黏膜失去保护作用B.破坏胃黏膜保护屏障,直接损伤胃黏膜C.促进胃内容物和胃酸反流进入食
关于专项规划的表述,正确的有()。A:以国民经济和社会发展特定领域为对象编制的规划B:即经济和社会发展规划C:是总体规划在特定区域的细化和落实D:是政府
()是指法律赋予合同当事人的一种单方解除合同的权利。A:法定解除B:自然解除C:协议解除D:履约解除