年度培训计划设计的基本程序有(  )。 A、培训调查与分析研究 B、前期准备

天天题库2020-05-20  17

问题 年度培训计划设计的基本程序有(  )。A、培训调查与分析研究B、前期准备C、年度培训计划的制订D、培训课程设计E、年度培训计划的审批及开展

选项

答案ABCE

解析年度培训计划设计的基本程序有:①前期准备。本阶段工作自上而下启动。②培训调查与分析研究。本阶段要求召开统一培训会议来推动。③年度培训计划的制订。本阶段采用自下而上的方法,初步形成年度培训计划。④年度培训计划的审批以及开展。培训管理部门整合年度培训计划,遵从一定流程,获得审批后,下发各部门或机构进行传导,并督促其完成年度培训计划的二次修订。
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