首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
admin
2020-12-24
45
问题
在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。
选项
A:参与激励
B:沟通激励
C:榜样激励
D:情感激励
答案
D
解析
激励的方法有很多,其中情感激励法是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EMuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000...
共用题干 某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000...
共用题干 张某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知张某参加了由其组织的笔试,张某通过笔试后,又参加了该公司...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 方先生在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问...
共用题干 方先生在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问...
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码B:联系方式C:用工起始时间D:家庭成员信息E:劳动合同期限
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A:申报法B:管理游戏法C:面谈法D:角色扮演法E:任务分析法
随机试题
下列关于期货公司的股东、实际控制人或者其他关联人在期货公司从事期货交易的表述,错
风险文化的内涵是以企业文化为背景,贯穿以人为本的经营理念,通过由( )所构成的
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。
A.导线 B.倒凹坡度 C.倒凹深度 D.支点线 E.制锁角倒凹区牙面与基牙长轴之间的角度
一单色平行光垂直入射到光栅上,衍射光谱中出现了五条明纹,若已知此光栅的缝宽a与不透光部分b相等,那么在中央明纹一侧的两条明纹级次分别是()。A.1和3B
下列各项,属大肠生理功能的是A.运化水谷B.运化水液C.受盛与化物D.主津E.受纳水谷
知识点:二尖瓣狭窄 心尖区舒张期杂音考虑的疾病是A.主动脉狭窄B.肺动脉狭窄C.动脉导管未闭D.二尖瓣狭窄E.室间隔缺损
肺炎链球菌肺炎的典型症状是A.寒战和高热B.气急和发绀C.咳黏液脓性痰D.咳铁锈色痰E.患侧胸部疼痛
折断面呈颗粒状的药材是A.丹皮B.桑白皮C.杜仲D.苦楝皮E.肉桂
属于两性离子表面活性剂的是A.羟苯乙酯B.聚山梨酯80C.苯扎溴铵D.卵磷脂E.硬脂酸钙