首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
构成工程实体主要材料的成本属于()。A.间接成本 B.变动成本 C.固定成本 D.直接成本
构成工程实体主要材料的成本属于()。A.间接成本 B.变动成本 C.固定成本 D.直接成本
admin
2020-12-24
2
问题
构成工程实体主要材料的成本属于()。
选项
A.间接成本
B.变动成本
C.固定成本
D.直接成本
答案
D
解析
直接成本包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费。其中材料费是在施工过程中所耗用的能够构成工程实体的各种主要材料、结构件的成本以及不能构成工程实体但有助于工程形成的其他材料,例如周转材料的摊销和租赁费等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ER68KKKQ
相关试题推荐
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括( )。A.培训的规模B.规划培训的内容C.培训的时间和活动场所D.培训的成本核算E.培训的师资配备?
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报C.投资的直接成本可以
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划?
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析?
培训需求管理的内容包括( )。A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈?
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本?
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才?
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是( )。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。A.法律咨询费属于人工成本B.人工成本就是人力资源管理费用C.工资、保险和培训费用属于人工成本D.招聘费用属于
随机试题
为了得到老师或父母的奖励或避免受到老师或父母的惩罚而努力学习,这种学习动机主要是
下列监理人员基本职责中,属于监理员职责的是()。 A、进行见证取样
病人突然昏倒,牙关紧闭,不省人事,苔白,脉迟,宜选用的方剂是 A、至宝丹
以下属于美国人个性特征的是()。
“我在仰望,月亮之上;有多少梦想,在自由地飞翔。”21世纪人类将进入开发月球资源
甲股份有限公司(以下简称\"甲公司\")20X6年发生了以下交易事项: (1)2
客户的选择标准一般主要包括()。
共用题干 第三篇KnittingMymotherknewhowtoknit(编织),butshenevertaughtme.Shea...
下列关于“守法合规”要求的说法正确的是()。A.遵守法律法规B.遵守行业自律规范C.遵守所在机构的规章制度D.以上都应遵守
甲建筑公司(一般纳税人)机构所在地为A地,2018年发生如下业务: (1)2018年10月承接B地的工程项目,2018年12月取得该项目的建筑服务价款5...