首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度
admin
2020-12-24
40
问题
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
选项
A.工资指导线
B.工资协议
C.工资集体协商
D.工资集体协商制度
答案
B
解析
A项,工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项,工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项,工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ETgQKKKQ
相关试题推荐
我国的劳动教养制度是一种()的机制。 (A)继续社会化(B)终身社会化 (C)早期社会化(D)再社会化
“集体无意识”概念是()提出来的。 (A)弗洛伊德(B)霍妮 (C)沙利文(D)荣格
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征,即一个人()的性格特征。 (A)对社会、对集体(B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
能够分配注意的条件是,所从事的()。 (A)活动中必须有一些活动是非常熟练的 (B)活动不能在同一感觉道内完成 (C)活动不能用同一种心理操作来完...
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量叫()。 (A)注意的分配(B)注意广度 (C)注意的能力(D)注意范围
和注意的稳定性相反的注意品质是()。 (A)注意的起伏(B)注意的动摇 (C)注意的分散(D)注意的分配
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量叫()。 (A)注意的能力(B)注意的分配 (C)注意的广度(D)注意的集中性
我国社会主义道德建设的基本原则是()。A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义
注意分配的条件包括所从事的活动()。A.必须使用同一感觉器官B.必须有一些是非常熟练的C.彼此之间有内在的联系D.一般不能使用同一种心理操作
关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。A:必须使用同一个心理资源B:必须有一些是非常熟练的C:必须有一些已经达到了自动化的程度D:一般不
随机试题
经过评估以后工作者和服务对象双方都认为问题已经基本解决、目标已经基本实现时,根据
终身教育概念的首创者是()
验收方法中,现场抽查是指工程安装调试完毕后,抽取()设备、试验项目进行检查,据以
()是指可供利用的适当的土地数量以及设施设备(如停车场车位、餐厅面积和住
传统成本计算方法,夸大了高产量产品的成本,虚减了低产量产品的成本,直接材料、直接
具体劳动和抽象劳动存在差别和矛盾,体现在()。
下列关于中草药的保管方法正确的是
新生儿心肺复苏过程与成人相似,但其按压通气比为A.1:1B.2:1C.3:1D.4:1E.5:1
关于合同公证,下列说法不正确的是()。A:合同公证一般实行自愿公正原则B:当事人申请公证,应当亲自到公证机关提出书面或口头申请C:公证机关进行公证的依据是合
20世纪60年代,市场营销教授麦卡锡提出了著名的4P组合理论,4P主要是指()A:产品、价格、渠道和促销B:产品定位、渠道和公共关系C:产品、价格、定位和促