首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
admin
2020-12-24
19
问题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
选项
A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
答案
B
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EUxQKKKQ
相关试题推荐
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资B:平均工资C:最低工资D:标准工
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。A:安全系统工程标准B:检测检验技术导则C:防尘标准D:储运安全标准
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
随机试题
(99-100题共用备选答案) A.高钾血症 B.高钙血症 C.高镁血症
临床表现方面骨转移瘤最先出现的症状为 A.发热 B.头痛 C.尿痛 D.
结节性多动脉炎第一期的血管主要病变为 A.内膜水肿 B.明显炎症 C.中等
生产岗位工作规范主要包括()。
学习的成败经验是影响学生自我效能感的重要因素。学生的学习成功经验越多,其自我效能
男,38岁,入院诊断为急性胰腺炎,在恢复过程中,饮肉汤一碗,再发上腹部剧痛,注射
2014年,银行间利率互换市场共达成交易40351亿元,约为2006年交易量的(
旋律写作。 要求: (1)以下面谱列中乐句作为第一乐句,运用同头换尾的手法创作第2乐句,构成第1乐段。 (2)写作由两个乐句构成的第二乐段,与第一乐...
癫痫持续状态的首选治疗方法为A.乙琥胺口服B.苯妥英钠静脉注射C.苯巴比妥肌内注射D.地西泮静脉注射’E.水合氯醛灌肠
增值税一般纳税人发生的下列业务中,可以选择按简易方法计算缴纳增值税的有()。A.销售2016年4月30日前购进的不动产B.提供增值电信服务C.提供公