2. 职称考试
  3. 陈某是醒龙公司的销售部主任，任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月，陈某辞职后开办了卧龙公司，卧龙公司的办公房内存...

陈某是醒龙公司的销售部主任，任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月，陈某辞职后开办了卧龙公司，卧龙公司的办公房内存...

admin2020-12-24  51
问题 陈某是醒龙公司的销售部主任，任职期间办理了醒龙公司与鸿捷公司之间的供销与加工等多方面的业务。2007年3月，陈某辞职后开办了卧龙公司，卧龙公司的办公房内存有醒龙公司一批设备。2007年4月1日，陈某对鸿捷公司讲有一批设备委托鸿捷公司以其名义销售，销售价格确定为58万元，并说明鸿捷公司如同意，应在一个星期之内给予答复。鸿捷公司表示同意，同时陈某将一份载有上述内容、由陈某自己签字、以卧龙公司为委托方的合同邮寄给鸿捷公司。鸿捷公司4月4日收到该合同文本签字盖章后，于4月15日用特快专递寄给陈某。陈某于4月17日收到该合同文本后，于4月18日告知鸿捷公司，该批设备由于存放的时间较长，有些部件可能有些问题，并讲明将于同日将该设备发送给鸿捷公司。?
鸿捷公司4月26日收到该批设备后，就与九龙公司签订了价格为50万元的买卖合同，并于4月30日将该批设备交付给九龙公司。因该批设备的使用说明等资料仍在陈某处，九龙公司收到设备后多次向鸿捷公司催要未果，致使设备无法使用，闲置库中。6月8日，一场意外的火灾将该批设备烧坏报废。?

根据陈某、卧龙公司、鸿捷公司、九龙公司之间在本案中存在的法律关系，下列哪些表述是正确的?( ）查看材料
选项 A.陈某委托鸿捷公司销售设备的处分行为属于效力待定的行为，只有在陈某事后取得处分权的情况下，该行为方为有效
B.鸿捷公司在完成销售行为后，由于在合同中没有明确约定其报酬，享有依交易习惯确定的报酬请求权
C.鸿捷公司对其与九龙公司间签订的买卖合同直接享有权利、承担义务
D.九龙公司对该批设备的质量问题既可以向鸿捷公司主张，也可以向卧龙公司主张其请求权
答案BC
解析依据上述分析。由于陈某委托鸿捷公司销售设备的处分行为属于表见代理行为，该行为不属于效力未定的行为，而属于有效行为。故本题A选项错误。同理，依据上述分析，鸿捷公司与卧龙公司的合同为行纪合同，因此，鸿捷公司依据行纪合同如未约定报酬，可享有依交易习惯确定的报酬请求权。同时，鸿捷公司对九龙公司直接享有权利和承担义务，故B、C选项是正确的。九龙公司对该批设备的质量的瑕疵请求权只能向鸿捷公司主张，不能向卧龙公司主张，故D选项是错误的。因此，本题正确选项为Bc。
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