我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()A:比较法 B:点数法 C:基准法 D:比率法

admin2020-12-24 61

问题我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()

选项 A:比较法
B:点数法
C:基准法
D:比率法

答案B

解析从我国多数企业分类的实际情况来看，大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。其具体步骤和方法如下：选择岗位评价要素；建立岗位要素指标评价标准表：按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级；根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EcxQKKKQ

相关试题推荐

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(1)人力资源费用支出控制的作用①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)组织结构的类型①直线制。又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的
简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题]岗位规范的定义和主要内容分别是：(1)岗位规范的概念岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某
简述人力资源规划的类别及含义。(1)人力资源规划的含义人力资源规划的概念有广义和狭义之分：①广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。A:自我谴责B:自我管理C:自我调节D:自我化解矛盾E:自我监督
职工代表大会依法享有()权力。A:审议企业重大决策B:监督行政领导C:维护职工合法权益D:决定企业重大决策E:进行行政领导
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业的营业执照E:相关审议会议通
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则
劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止

随机试题

5.（共用题干）患者男，40岁。因右侧胫骨平台骨折手术切开复位，螺钉内固定术
以聚乙二醇为基质制备滴丸时，应选用的冷却剂是
制度化管理的优点不包括()。
关于确定城市公共设施指标的表述，下列哪些项是错误的？（） A.体育设施用地指标
大补阴丸的功用是（　　） A.滋阴补肾 B.滋阴疏肝 C.滋阴降火 D.
下列情形中，可以借阅一级信贷档案的有（）。A.贷款展期办理抵押物续期登记B.变更质押物品C.审计部门查阅D.提交法院进行债权债务重组E.补办房产证
正强化的方法包括（）。A.奖学金B.对成绩的认可C.表扬D.改善学习E.给予学习和成长的机会
白芍不具有的功效是A.润肺止咳B.柔肝止痛C.养血调经D.平抑肝阳E.敛阴止汗
建设工程项目投资决策完成后，控制工程造价的关键在于()。A:工程设计B:工程招标C:工程施工D:工程结算
按照编制程序和用途，建设工程定额包括五种类型，它们之间关系的正确表述有()。A.预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的B.投资估算指标只确定单项工

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()A:比较法 B:点数法 C:基准法 D:比率法

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(1)人力资源费用支出控制的作用①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成

说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)组织结构的类型①直线制。又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的

简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题]岗位规范的定义和主要内容分别是：(1)岗位规范的概念岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某

简述人力资源规划的类别及含义。(1)人力资源规划的含义人力资源规划的概念有广义和狭义之分：①广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。A:自我谴责B:自我管理C:自我调节D:自我化解矛盾E:自我监督

职工代表大会依法享有()权力。A:审议企业重大决策B:监督行政领导C:维护职工合法权益D:决定企业重大决策E:进行行政领导

劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程

政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业的营业执照E:相关审议会议通

用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则

劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止

5.（共用题干） 患者男，40岁。因右侧胫骨平台骨折手术切开复位，螺钉内固定术

以聚乙二醇为基质制备滴丸时，应选用的冷却剂是

制度化管理的优点不包括()。

关于确定城市公共设施指标的表述，下列哪些项是错误的？（） A.体育设施用地指标

大补阴丸的功用是（ ） A.滋阴补肾 B.滋阴疏肝 C.滋阴降火 D.

下列情形中，可以借阅一级信贷档案的有（）。A.贷款展期办理抵押物续期登记B.变更质押物品C.审计部门查阅D.提交法院进行债权债务重组E.补办房产证

正强化的方法包括（）。A.奖学金B.对成绩的认可C.表扬D.改善学习E.给予学习和成长的机会

白芍不具有的功效是A.润肺止咳B.柔肝止痛C.养血调经D.平抑肝阳E.敛阴止汗

建设工程项目投资决策完成后，控制工程造价的关键在于()。A:工程设计B:工程招标C:工程施工D:工程结算

按照编制程序和用途，建设工程定额包括五种类型，它们之间关系的正确表述有()。A.预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的B.投资估算指标只确定单项工

5.（共用题干）患者男，40岁。因右侧胫骨平台骨折手术切开复位，螺钉内固定术

大补阴丸的功用是（　　） A.滋阴补肾 B.滋阴疏肝 C.滋阴降火 D.