首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。 A.68 B.78 C.88 D.98
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。 A.68 B.78 C.88 D.98
admin
2020-12-24
73
问题
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。
A.68
B.78
C.88
D.98
选项
答案
C
解析
门类是按国民经济的行业共性对商品所进行的总的分门别类,属最高级别,我国的全部商品分为23个门类。大类是按商品生产和流通中的行业来划分的,我国的商品在门类的基础上又分成88个大类,如纺织品类、食品类、日用工业品类等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ef68KKKQ
相关试题推荐
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.0.5个月B.1个月C.1.5个月D.2个月
()提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。A:服务市场B:商品市场C:技术市场D:金融市场
消费者市场是指所有为了()而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A:家庭消费B:个人消费C:市场商品D:社会商品
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
开展工作岗位评价的首要步骤是()A:制定总体计划B:将全部岗位分为若干大类C:收集岗位信息D:对岗位评价工作全面总结
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
随机试题
(二)某工程采用工程量清单方式招标,业主与中标人签订了单价合同,合同期为4个月。
《故宫博物馆》一文先概括说明故宫建筑物的总体特征,然后再具体介绍太和门——太和殿
合成1L乳汁,需要母体多摄人( )kcal能量。
“制造费用”和“管理费用”都应当在期末转入“本年利润”账户。()
有关内耳的说法那项是错的()A.位于颞骨岩部B.骨迷路分为前庭,骨半规管和耳蜗三部分C.听觉感受器称螺旋器D.直线变速运动感受器称壶腹嵴
A.-1/4B.1/2C.1/4D.4
下列工程项目总投资构成项中,应计入单项工程投资估算指标中的是()。A.设备购置费B.基本预备费C.涨价预备费D.铺底流动资金
青年期是个体身心两方面逐步走向{pz_填空}的时期。
毛泽东思想萌芽的标志是()。A.制定了党在民主革命阶段的反帝反封建纲领B.阐述了无产阶级在革命中的领导地位和工农联盟的思想C.明确指出农民问题是国民革命的
巯嘌呤的化学名为A.7-嘌呤巯醇-水合物B.6-嚼吟琉醇-水合物C.4-嘌吟疏醇-水合物D.2-嘌呤巯醇-水合物E.1-嘌呤巯醇-水合物