首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。 A.68 B.78 C.88 D.98
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。 A.68 B.78 C.88 D.98
admin
2020-12-24
63
问题
我国的商品分类在门类基础上分为()个大类。
A.68
B.78
C.88
D.98
选项
答案
C
解析
门类是按国民经济的行业共性对商品所进行的总的分门别类,属最高级别,我国的全部商品分为23个门类。大类是按商品生产和流通中的行业来划分的,我国的商品在门类的基础上又分成88个大类,如纺织品类、食品类、日用工业品类等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ef68KKKQ
相关试题推荐
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.0.5个月B.1个月C.1.5个月D.2个月
()提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。A:服务市场B:商品市场C:技术市场D:金融市场
消费者市场是指所有为了()而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A:家庭消费B:个人消费C:市场商品D:社会商品
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
开展工作岗位评价的首要步骤是()A:制定总体计划B:将全部岗位分为若干大类C:收集岗位信息D:对岗位评价工作全面总结
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
随机试题
精神运动性癫痫,可选用下述哪种药物治疗 A、米帕明 B、氯丙嗪 C、碳
汉译英:“包装”,正确的翻译为( )。
关于行政机关实施行政强制执行的说法,正确的是( )。
全陪在接团前准备阶段的工作主要包括()等内容。
国内贸易的工厂交付方式中,货物风险将在()转移给买方。
下列各句中加括号的成语,使用恰当的是()。A.人世五年后,食品、纺织、服装、建筑、金融及其他服务业就业机会将平均增加30%;届时,熟悉世贸组织规则,适应国际竞争
关于在岸基金的说法不正确的是()。A.在岸基金相对离岸基金容易受基金的监管部门监督B.资金需求者在本国募集资金C.证券投资基金组织在他国发售证券投资
《中华人民共和国药品管理法》规定,制定医疗保险定点医疗机构常用药品价格公布办法的部门是A.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门B.国务院卫生行政部门C.国
Parentstelltheirchildrennottocutinwhentwopersonsareholdingaconv...
在个人住房贷款业务中,采取的担保方式以抵押担保为主,在未实现抵押登记前,普遍采取抵押加阶段性保证的方式。()