绩效管理的核心在于（）。A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

admin2020-12-24 55

问题绩效管理的核心在于（）。

选项 A.考核

B.反馈

C.沟通

D.监控

答案C

解析本题考核绩效管理的核心。绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ei2KKKKQ

相关试题推荐

随机试题