2. 外语考试
  3. 根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。

根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。

天天题库2019-12-17  32
问题 根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。
选项 A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案ABD
解析本题考查非全日制用工的特别规定，具体表现为：（1）可以与一家以上的用人单位订立劳动合同；（2）不得约定试用期；（3）任何一方都可以随时通知对方终止用工。且用人单位无需向劳动者支付经济补偿；（4）报酬标准不得违反最低工资标准；结算周期不得超过 15 日；（5）可以采用口头形式订立合同。选项 C 的错误之处在于，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EiI9KKKQ
相关试题推荐
随机试题