2. 金融经济
  3. 外源性动机强的员工看重的是（ ）。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献

外源性动机强的员工看重的是（ ）。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献

admin2020-12-24  71
问题 外源性动机强的员工看重的是（    ）。
选项 A.工作的挑战性      

B.工作带来的社会地位

C.工作带来的成就感   

D.对组织的贡献
答案B
解析本题考核影响动机的因素。 动机分为内源性动机和外源性动机。内源性动机员工做出行为是因为行为本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。外源性动机员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。 ACD项属于内源性动机影响因素；B项属于外源性动机影响因素；
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ek2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题