首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核 B:薪酬等级 C:薪酬标准 D:岗位分析
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核 B:薪酬等级 C:薪酬标准 D:岗位分析
admin
2020-12-24
63
问题
岗位评价是在()基础上进行的。
选项
A:绩效考核
B:薪酬等级
C:薪酬标准
D:岗位分析
答案
D
解析
岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EngQKKKQ
相关试题推荐
可以作为构想效度证据的有()。 A.测验的内容效度 B.测验的内部一致性指标 C.分析几个测验间的相互关系 D.分析被试者对题目的反应特点
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。 A.横断研究与纵向研究 B.相关研究与因果研究 C.个案研究与组群研究 D.血缘关系研究与跨...
皮亚杰创造性地将谈话法、观察法和实验法综合运用以研究儿童心理,这种方法是()。 A.测验法 B.作品分析法 C.临床法 D.问卷法
心理咨询的综合评估中不包括()。 A.将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析 B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释 C.确定心理问题在症状...
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时,应该对个体的心理发展状况进行( )分析。 A.项目 B.横向考察 C.背景 D.纵向考察
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度,使用()。 A.综合法 B.因素分析法 C.逻辑分析法 D.经验法
问卷法的缺陷是()。 A.标准化程度高 B.受访者的主观性 C.收效太快 D.受访者易隐瞒自己的真实观点
精神分析理论认为性别角色是( )。 A.观察学习的结果 B.激素变化的结果 C.自我发展的结果 D.对同性别父母认同的结果
系统抽样要求( )。 (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构 (C)目标总体无序可排 (D)无等级结构存在
弗洛伊德认为,正常心理活动的基础是( )。 (A)自我的力量足够强大 (B)本我、自我和超我三者达到力量平衡 (C)意识活动成为心理活动的主...
随机试题
单元格引用的作用在于标识工作表上单元格或单元格区域,并指明公式中所使用的数据位置
以下关于胆道系统的解剖,不正确的是 A.肝外胆管由左右肝管、肝总管、胆囊管和胆
根据《建筑业企业资质管理规定》,由省级人民政府住房城乡建设主管部门办法的施工企业
下列有关Km值的叙述,哪一项是错误的:
对总额1000万元的工程项目进行期中检查,截止检查时已完工作预算费用为410万元
男,45岁,体检发现空腹血糖8,餐后2H血糖13,血清甘油三酯3.5,低密度
呼吸性碱中毒( ) A.↓,pH↓,正常 B.↑,pH↑,正常 C.
血涂片经瑞氏染色后,Alder-Reilly畸形的形态特点是A:中性粒细胞中含巨大深染的嗜天青颗粒B:中性粒细胞中有数个直径2~5μm的包涵体C:中性粒细胞
患者,女性,32岁,5天前出现发热、乏力、恶心、食欲缺乏,查体:巩膜轻度黄染,肝肋下1cm,质软,ALT760U/L,总胆红素54μmol/L,考虑该患...
停药后,血药浓度已在阈浓度以下,但药理效应还持续表现,称为A:副作用B:后遗效应C:依赖性D:急性毒性反应E:变态反应