首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核 B:薪酬等级 C:薪酬标准 D:岗位分析
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核 B:薪酬等级 C:薪酬标准 D:岗位分析
admin
2020-12-24
56
问题
岗位评价是在()基础上进行的。
选项
A:绩效考核
B:薪酬等级
C:薪酬标准
D:岗位分析
答案
D
解析
岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EngQKKKQ
相关试题推荐
可以作为构想效度证据的有()。 A.测验的内容效度 B.测验的内部一致性指标 C.分析几个测验间的相互关系 D.分析被试者对题目的反应特点
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。 A.横断研究与纵向研究 B.相关研究与因果研究 C.个案研究与组群研究 D.血缘关系研究与跨...
皮亚杰创造性地将谈话法、观察法和实验法综合运用以研究儿童心理,这种方法是()。 A.测验法 B.作品分析法 C.临床法 D.问卷法
心理咨询的综合评估中不包括()。 A.将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析 B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释 C.确定心理问题在症状...
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时,应该对个体的心理发展状况进行( )分析。 A.项目 B.横向考察 C.背景 D.纵向考察
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度,使用()。 A.综合法 B.因素分析法 C.逻辑分析法 D.经验法
问卷法的缺陷是()。 A.标准化程度高 B.受访者的主观性 C.收效太快 D.受访者易隐瞒自己的真实观点
精神分析理论认为性别角色是( )。 A.观察学习的结果 B.激素变化的结果 C.自我发展的结果 D.对同性别父母认同的结果
系统抽样要求( )。 (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构 (C)目标总体无序可排 (D)无等级结构存在
弗洛伊德认为,正常心理活动的基础是( )。 (A)自我的力量足够强大 (B)本我、自我和超我三者达到力量平衡 (C)意识活动成为心理活动的主...
随机试题
能力是一种心理特性,以下不属于能力范畴的是()。 A.感觉力 B.记忆力
一辆四轮汽车的前轮和后轮各两个。新轮胎放在前轮可行驶45000千米,放在后轮可行
下列关于师生关系属性不恰当的是()
患者早秋外感,症见身热不甚,干咳无痰,咽干口渴,右脉数大,治疗应首选
(三)人体免疫细胞能发现并杀死被感染的细胞而不伤害健康的细胞,其机理一直困惑着人
提高自身价值要通过修身,修身才能使人超越原生状态而进入自觉追求崇高的境界。修身离
2009年度全国旅行社营业收入为1806.53亿元,同比增长8.64%;毛利润总
()教师职业的本质要求。
下列关于桩冠不正确的说法是( ) A.桩冠是用冠桩固位的 B.桩冠符合美观
对应付账款审查的目标不应包括()。A.确定应付账款的真实性 B.确定应付账款记录的完整性 C.确定应付账款在财务报表披露正确性 D.确定应付账款的付款