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我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
admin
2020-12-24
46
问题
我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
答案
B
解析
本题考査无固定期限劳动合同的情形。我国劳动合同法规定,用人单位自用工之曰起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者巳订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Eq1KKKKQ
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