我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年

admin2020-12-24 65

问题我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项 A.半年
B.一年
C.二年
D.三年

答案B

解析本题考査无固定期限劳动合同的情形。我国劳动合同法规定，用人单位自用工之曰起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者巳订立无固定期限劳动合同。

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