忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论

admin2020-12-24  29

问题 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是(  )。

选项 A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论

答案A

解析特质理论由于存在以下一些缺陷,所以在解释领导行为方面并不十分成功,它的不足表现在:忽视了下属的需要。没有指明各种特质之间的相对重要性。忽视了情境因素。没有区分原因和结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EqyKKKKQ
相关试题推荐