对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是( )。A、定岗B、定责C、定计划D、定指标D

tikufree2022-07-24  74

问题 对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是(    )。

选项 A、定岗B、定责C、定计划D、定指标

答案D

解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ErbpKKKQ
相关试题推荐