对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据，这种做法是( )。A、定岗B、定责C、定计划D、定指标D

tikufree2022-07-24 106

问题对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据，这种做法是( )。

选项 A、定岗B、定责C、定计划D、定指标

答案D

解析

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